A tréning céljai

A Roma érzékenyítő tréning célja, hogy a helyi társadalmak döntéshozói -személyes, szakmai, közösségi  színtereken egyaránt-  tudatossá váljanak és alakító résztvevői legyenek azoknak a segítő mechanizmusoknak, amelyek a marginalizálódott csoportok társadalmi integrációját és a  befogadó környezet kialakítását  segítik elő.

A képzés  célja, hogy a résztvevők egyéni és társadalmi szerepeikben elköteleződjenek az emberi méltóság feltétlen tisztelete, az egyenlő bánásmód biztosítása és betartatása, és  a diszkriminációmentesség mellett.

A tréning célkitűzése:  releváns és tényszerű információkkal változtassa meg azokat a hiedelmeket és téves következtetéseket , amelyek a  mindennapi élet kirekesztő mechanizmusait és működéseit automatikussá teszik. A trénig gyakorlatai ezért meghatározó új  elméleti ismereteket nyújtanak a szükséges változásokhoz és nagy figyelmet fordítanak az ön- és társismeret fejlesztésére.

A tréning a résztvevők személyes és szakmai változásainak elősegítését célozza kreatív és támogató közegben. Előmozdítja a résztvevők értő kapcsolatba kerülését  azokkal az értékekkel, célokkal és hiedelmekkel,- valamint a hozzájuk kapcsolódó érzéseikkel,- amelyek korábbi magatartásukat, attitűdjeiket a romákkal kapcsolatosan meghatározták.

A saját élményű gyakorlatokkal a résztvevők felismerhetik azokat az előítéletes és igazságtalan viselkedéseket, amelyek előttük, vagy általuk ismert emberekkel történnek. Az előítéletes kirekesztéshez kötődő érzelmek tudatosításával a képzés előmozdítja azok kiküszöbölését a társadalmi érintkezés rendszerében.

A tréning a romák társadalmi helyzetének befolyásolásában kompetens közigazgatási szakemberek érzékenyítése és a helyi társadalmak szereplőinek együttműködését, személyes, szakmai és munkakapcsolatainak kialakítását segíti elő.

A trénig során a résztvevők szembesülnek azokkal a tényekkel és információkkal, amelyek a roma emberekben élettapasztalataik alapján a társadalomról, a szakemberekről és embertársaikról kialakultak, arról a látásmódról, ahogyan a roma népesség saját helyzetére rátekint, és azokról az érzésekről, amelyek a társadalmi működés mindennapjaiban a romák felé közvetített megítélések elvárások és felelősségek nyomán keletkeznek.

A tréning résztvevői közösen és személyesen is keresik változásaikat.

A tréning szerkezete

A tréning tematikája három nagy képzési egység köré csoportosítható, amelyek:

I. „A rendszerek változnak, cigány politikájuk nem"

(Zsigó Jenő elnök Mo-i Roma Parlament)

Társadalmi környezet. A diktatúra, a demokratikus társadalom és a polgárok spontán kirekesztő mechanizmusai

1.      A jogalkotás kirekesztő mechanizmusai

2.      Az intézményrendszer kirekesztő mechanizmusai

3.      A társadalom személyes szintjeinek kirekesztő mechanizmusai

II.

Személyes fejlesztés, csoportfejlesztés, hálózatépítés

A mindennapi működéshez nélkülözhetetlen társas készségek és képességek fejlesztése és tudatosítása.

A csoportműködés, a tapasztalati tanulás megalapozása, a csoportkohézió biztosítása.

A képzés során keletkező feszültség és ellenállás megértése és ventilálása.

Visszajelzések adásának és fogadásának modellértékű gyakorlata.

III.

Sztereotípia, előítélet, diszkrimináció

A diszkrimináció kialakulási folyamatának bemutatása.

A diszkrimináció hatásainak feltárása és elemzése.

A diszkriminációmentesség előnyei, személyes és szakmai, valamint jogi alapjainak bemutatása.

A tréning módszertana

A képzés elsősorban gyakorlatokat tartalmaz,

- kis és nagycsoportos kooperatív feladatmegoldásokat

- esetmegbeszéléseket,

- szituációs és saját élményű gyakorlatokat

- visszajelzéseket, a képzés időtartamának háromnegyedében.

A képzés időtartalmának fennmaradó negyedét hagyományos értelemben vett elméleti blokkok, frontális előadások, tréneri prezentációk alkotják.

A programot az Európai Unió Átmeneti Támogatása az  SZMM társfinanszírozásával a 2005/017-520-03-02-0011 számú támogatási szerződéssel finanszírozza.

Hozzászólások (0)